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Glossar

Silodenken

Team & Zusammenarbeit Auch: Abteilungsdenken · Bereichsegoismus · Silo-Mentalität

Silodenken bezeichnet die Neigung von Abteilungen, nur die eigenen Ziele zu verfolgen und Informationen nicht weiterzugeben. Die Folge sind doppelte Arbeit, späte Abstimmungen und Entscheidungen, die an den Nachbarabteilungen vorbeigehen.

Was heißt das für Firmenevents?

Ein gemischtes Escape-Team ist das kleinste denkbare Gegenmittel: Wenn Vertrieb, Technik und Buchhaltung an einem Tisch dieselbe Kiste öffnen müssen, entstehen Kontakte, die im Alltag fehlen.

Für die Praxis: Zehn Teamevent-Formate stehen bei uns mit Gruppengröße, Dauer und Preis nebeneinander — ehrlich sortiert, auch die, die nicht von uns kommen. Teamevent-Ideen

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