Glossar
Belbin-Teamrollen
Team & Zusammenarbeit Auch: Teamrollen · Belbin-Modell · Rollenverteilung im Team
Belbin-Teamrollen bezeichnet ein Modell von Meredith Belbin, das neun typische Verhaltensrollen in Teams beschreibt – etwa Koordinator, Macher, Neuerer, Umsetzer oder Perfektionist. Die These: Erfolgreiche Teams decken die Rollen ab, statt aus lauter gleichen Typen zu bestehen.
Was heißt das für Firmenevents?
Im Escape Game verteilen sich diese Rollen binnen Minuten von selbst – ohne Fragebogen. Genau das macht das Spiel zu einem guten Einstieg für Workshops zum Thema Rollen und Zusammenarbeit.
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